Начисление заработной платы в программе 1С
Содержание
1. Подготовка к начислению зарплаты
- Проверка актуальности кадровых данных
- Ввод отработанного времени по табелю
- Обновление справочников ставок и надбавок
- Проверка предыдущих начислений
2. Основные этапы начисления
2.1. Ввод исходных данных
- Откройте раздел "Зарплата и кадры"
- Перейдите в подраздел "Начисление зарплаты"
- Выберите расчетный период
- Загрузите данные из табеля учета рабочего времени
2.2. Виды начислений
| Тип начисления | Способ ввода |
| Оклад | Автоматически по данным трудовых договоров |
| Премии | Ручной ввод или по показателям KPI |
| Больничные | Через документ "Начисление по больничным листам" |
3. Расчет и проверка
- Автоматический расчет по кнопке "Рассчитать"
- Проверка контрольных показателей
- Корректировка отдельных начислений при необходимости
- Формирование расчетной ведомости
4. Проводки и отчетность
| Действие | Результат |
| Проведение документа | Формирование бухгалтерских проводок |
| Формирование ведомости | Создание платежных документов |
| Отчеты в ФНС и ПФР | Автоматическая подготовка регламентированной отчетности |
5. Особенности разных конфигураций 1С
- 1С:ЗУП - специализированное решение для расчета зарплаты
- 1С:Бухгалтерия - базовый функционал расчетов
- 1С:ERP - комплексный учет для крупных предприятий
Рекомендации:
- Перед расчетом создавайте резервную копию базы
- Регулярно обновляйте конфигурацию
- Настраивайте индивидуальные схемы расчета для особых случаев
